注重理念融合，发挥党组“领头雁”作用。建立健全“院党组领导、机关委员会（政治部）主导、支部主抓、党小组为基础、党员示范岗为带动”的党建工作体系。严格落实党组理论学习中心组制度和“第一议题”制度，今年以来，开展理论研学、实地教学、专题轮学20余次。

注重能力融合，发挥机关委员会“主攻手”作用。打造“法映初心”机关党建品牌、“党建引领·铸魂培基”等4个支部品牌，制定13项党建工作要点，强化“院校合作”，开设“梧桐沙龙”，邀请理论专家、业务骨干授课12次，增强党建业务融合发展能力。组织开展走访慰问党员、落实谈心谈话制度、举办荣誉退休仪式等10余项工作，不断增强干警归属感。

注重行动融合，发挥党支部“战斗堡垒”作用。坚持由业务骨干担任支部书记，打造6个党员办案团队党小组，做优“党建+家事解纷”“党建+物业专业化审判”等条线工作，将党建“软实力”化为审执工作“硬支撑”。充分发挥党员办案团队作用，抓实多项重点工作，荣获全省法院2022年度“感受公平正义”专项活动成绩突出集体。

注重成效融合，发挥党员干警“先锋模范”作用。常态化开展示范创建活动，建成“24小时自助法院”、开放“你说我做”群众意见反馈窗口等10余项惠民成果。选树党员先锋岗，借助“庭审、文书、调研”等载体强化岗位练兵。借助青工委、师徒结对等开展座谈交流、主题学习研讨，加强对青年党员干警的学习引领。2022年以来，入选省级以上典型案例4个，22篇调研文章在市级以上征文活动中获奖。