一是强化党建品牌建设，提升精神文化内涵。以“萤火虫·点亮你我”党建品牌为引领，严格落实“三会一课”等制度，每周固定时间开展政治理论学习和业务态势分析，班子成员发挥“头雁效应”，带头讲评、分析、调度审判执行工作。组织“我为诉讼服务献一策”专题活动，确保党建工作与审判执行工作互促共赢。培育“三实五能”干警，开展“给未来的自己一封信”“助力乡村振兴”优秀主题党日评选活动，建立“政治生日”台账，开展“书香致远”读书分享会6次，自编自导自演“家事小课堂”4期。党建品牌建设经验被《四川政法》杂志推广。

二是强化活动阵地建设，夯实文化基础载体。以阵地建设为重点，高标准建成“四室一馆六长廊一花园”（支部活动室、健身室、图书阅览室、书画室、院史馆、楼层文化长廊、园丁的花园）。完善诉讼服务中心、调解室等公共区域设施建设，突出“司法为民、公正司法”主题。依托机关工会，秉承“兴趣带动生活，爱好促进工作”原则，组建园艺、工间操、摄影、篮球等兴趣小组。充分发挥官方视频号、抖音等新媒体作用，发布群众喜闻乐见的短视频，“执行大曝光”系列视频播放量达30万+。开设“我和我的乡村”“书香法院”等专栏，发布稿件28期。

三是强化人才队伍建设，助力更高质量发展。以“青蓝工程”为抓手，立足干警成长规律，建立能上能下机制，提拔年轻中层干部7人，交流轮岗关键岗位干警12名。鼓励干警进行再学习再深造，近三年来通过司法考试获得A法律职业资格证书的干警16名，考取研究生的干警8名。坚持“人岗相适”理念，探索优化聘用制法官助理培养路径，建立专项考核机制，择优转聘11名聘用制法官助理作为执法办案重要补充力量。打造学术培育平台，成立学术调研兴趣小组，20余篇论文在省级获奖或刊物发表。