6月29日，最高人民法院下发文件，对全国99个中基层法院进行通报表扬，绵阳市游仙区法院被评为全国人民法院党建工作先进集体。

近年来，游仙法院始终坚持以党的政治建设为统领，组织建党和思想建党深度融合，围绕机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务，着力“五个聚焦”，大力实施基层党组织组织力提升工程“六大行动”，实现“五个提升”目标，不断满足人民群众司法新期待，党建工作经验被《人民法院报》和《四川政法》刊载推广。荣获四川省最佳文明单位、全省法院系统先进集体、全省法院集体二等功、绵阳市先进基层党组织、绵阳市基层党建“3+2”书记项目AA级示范党组织等荣誉100余项，连续三年荣获全市法院目标考核第一名暨综合特等奖，连续四年被游仙区委表彰为创新担当特别贡献先进集体。在热烈庆祝中国共产党成立100周年之际，游仙法院获此殊荣，激励着全院上下进一步坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，不断推动法院工作再上新台阶。主要工作做法如下：

一、聚焦科学设置，实现组织优化。游仙法院机关现有党员60名，设立机关党总支，下辖7个党支部，根据基层法院内设机构改革，按业务职能、工作分管、审判团队及有利于开展组织生活和党员教育管理监督调整完善，规范设置联合党支部，确保每个人民法庭至少有1名党员。按照党建工作“三级协同、全员覆盖”总体思路，建立“党组履职主抓、党总支专责推进、党支部具体落实”联系督导工作机制。结合机关有民主党派干警、年轻干警多等具体实际，明确党总支统战、组织、群工委员及具体职责。党员和普通干警同等教育管理，积极培养入党积极分子5名，在“七一”庆祝大会上评选先进党支部4个、优秀党务工作者3名、优秀共产党员8名，发挥引领示范作用。

二、聚焦责实履职，加强头雁培育。全面落实党组、党总支、党支部三级党建工作责任制，利用党组会、中心组学习会、支部“周三夜学”扩大会，抓紧抓实党组织书记任职培训、履职能力提升培训和党务工作学研。明确院机关党总支成员分工及主要职责，注重党建工作内容清单化管理，明确19项具体任务，制定任务督导清单，开展精细化精准督促指导。实行党建问题“一月一研判”制度，采取督导组分析研判、党组会汇报审议、党总支通报约谈、党支部认领整改、督导组跟踪问效的方式，实现党建工作推进常态化、实质化，党总支定期向党组汇报党建工作，党建责任和工作基础进一步夯实。

三、聚焦规范提升，夯实基层堡垒。建立每月升国旗和每周政治学习制度，创新普通党员讲党课、法治影院等“三会一课”载体，常态化开展重温入党誓词、党员政治生日等活动，7个党支部开展集中学习220余次，荣获全省“学法用法示范机关”称号。开展疫情防控、防洪抢险等先锋志愿行动100余次，抗洪抢险信息被《人民法院报》刊发，被省高院评为防汛救灾中表现突出的集体。加强意识形态工作，按照“三同步”原则妥善处理涉法舆情12件，与干警开展谈心谈话150余人次，被省法院表彰为思想政治工作先进单位。常态化开展反腐倡廉主题活动，建立干警廉政档案，丰富警示教育形式，干警法律法规意识普遍增强，清正廉洁、务实为民水平显著提升。

四、聚焦深度融合，突出示范带动。将党建与服务大局深度融合，创新“法治引领、司法聚力”党建品牌，荣获游仙区十佳机关党建品牌。高标准建设游仙区法治教育基地，接待参观7000余人次，被省法院《法院队伍建设》刊载推广。围绕优化营商环境、实施乡村振兴战略等区委中心工作，出台《服务民营企业九条措施》等制度6个，为企业量身定制《法律风险防范建议》等，为企业疫情防控和复工复产提供有力司法保障。促进党建与审判深度融合，组建党员合议庭，党员法官带头办理的重大疑难复杂案件达80%。将党建与服务群众深度融合，勇当法治建设主力军，开展巡回审判120余次，精准普法3000余人。投入帮扶经费近30万元，对口帮扶7户贫困户顺利脱贫摘帽。深化党员“双报到”，15名党员担任戒毒所法制辅导员，10名法官担任学校兼职法制副校长，开展法制讲座、模拟法庭等40余次。

五、聚焦智慧引领，提升品牌影响。在新媒体平台设置党建工作专栏，开设“党史上的今天”“时代先锋”等板块，推送信息800余条。强化“两微一端”自媒体平台管控，开展网络阅评150余次，报送舆情信息250余条。将党建文化与法院文化深度融合，打造党建文化、院史文化等文化长廊5条，文化兴院工作经验被最高法院《法院队伍建设》推广。注重通过法治宣传提升文化影响力，工作经验被《人民日报》《人民法院报》等刊发，典型案例被央视《今日说法》《法治在线》等栏目播出。拍摄《无处可逃》《与法同行、“典”亮生活》等微电影，荣获国家级奖项3个、省级奖项2个。精品法治节目《传承》荣获全市法院文艺汇演一等奖，代表绵阳参加全省法院文艺汇演，展示绵阳法院形象。